Hărțuirea morală la locul de muncă va fi sancționată prin lege

Camera deputaților, for decizional, a adoptat, marți, legea privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea şi combaterea hărţuirii morale la locul de muncă, inclusiv a stresulului și epuizării fizice. Amenzile pentru angajatori pot ajunge până la 200.000 de lei, iar cele pentru angajați, până la 15.000 de lei. ”Este un pas în plus spre respect reciproc și demnitate și o modalitate prin care aducem România la nivel european în ceea ce privește politicile referitoare la respectarea drepturilor angajaților", a scris, pe 

Facebook

, inițiatoarea legii, Oana Bîzgan, deputat independent.

 Proiectul de lege a primit 211 voturi ”pentru”, 73 ”împotrivă” şi zece abţineri.Legea obligă angajatorul să ia toate măsurile necesare pentru combaterea și prevenirea actelor de hărţuire psihologică la locul de muncă.Cum e definită hărțuirea la locul de muncă 

Ce obligații au angajatorii și angajații

Sancțiunile prevăzute de lege pentru angajatoriDacă va constata săvârşirea unei fapte de hărţuire morală la locul de muncă, instanţa de judecată poate, în condiţiile legii:

Actul normativ, care a fost trimis președintelui Klaus Iohannis pentru promulgare, este disponibil integral aici.